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《關於加快推進人才國際化的意見》
    點擊次數:963  發布時間:2020-02-25 12:08:34  
     十八大報告提出,充分開發利用國內國際人才資源,積極引進和用好海外人才。江蘇按照全麵推進現代化建設的新要求,製定出台《關於加快推進人才國際化的意見》,大力實施人才國際化戰略,以人才國際化提升現代化發展水平。到2020年,建成國際化人才高地,人才發展主要指標達到國際先進水平。
  把大力引進國際化高端人才作為當務之急。深入實施“雙創計劃”和海外留學人員回歸計劃,建立健全海外留學人員信息庫。到2020年,引進海外人才30萬人,常駐外國專家10萬人,具有半年以上海外留學和工作背景的國際化人才占人才資源總量的10%。
  把提升本土人才國際化素質作為根本之策。以選送優秀中青年黨政人才赴海外培訓為重點,建設一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的國際化黨政人才隊伍。深入實施“企業家素質提升計劃”,加大“333工程”海外培訓力度。到2020年,至少選送黨政領導幹部10000人次、企業家20000人次、專業技術人才20萬人次到境外培訓;邀請100個世界名校在江蘇開設“世界名校大講堂”,建立100個各類人才海外培訓基地。
  把推進教育國際化作為長久之計。加強與國外學校合作,實施“高校優秀中青年教師和校長境外研修計劃”、“江蘇學生海外學習計劃”,加強高技能人才海外培訓。到2020年,具有碩士以上學位或高級職稱的高層次人才達到70萬人;高校、科研院所從事教學、科研的人才中具有海外進修或工作經曆的達50%。
  把優化國際化人才發展環境作為重要途徑。提升海外人才薪資水平,建立海外人才專業技師職稱評價綠色通道,加強人才引進後續服務,為國際化人才搭建創新創業平台。到2020年,全省人力資本投資占GDP比例的17%,全社會研發投入占GDP比例達到2.5%;人才引領經濟社會發展的作用進一步凸顯,人才貢獻率達到48%。

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